Бизнес-школа – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

Бизнес-школа – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

Стратегический менеджмент Стратегия компании и стратегический менеджмент, декомпозиция стратегических целей компании, риск-менеджмент предприятий, управление на основе сбалансированной системы показателей. ПОДРОБНЕЕ Учет и анализ Финансовый и управленческий учет и анализ, системы мониторинга состояния компании, системы принятия управленческих решений, расчет точки безубыточности и запаса безопасности. Финансовый менеджмент Финансовая диагностика и мониторинг деятельности компании, бюджетирование для собственника, менеджмента, менеджеров по продажам, финансовое обоснование направлений развития. Бизнес процессы Выделение, моделирование и формализация бизнес-процессов компании, стандарты моделирования бизнес-процессов, карты бизнес-процессов компании, методы анализа, оценки и улучшения. Управление проектами Понятийный аппарат проектного менеджмента, логика и последовательность выполнения процессов управления проектами, основные инструменты и документы проектного менеджмента. ПОДРОБНЕЕ Лидерство и менеджмент Лидерство, мотивация и саморазвитие, ключевые навыки управления для лидера, пирамида системного управления бизнесом, эффективное принятие управленческих решений, мотивация и стимулирование. Управление маркетингом Бренд-менеджмент, управление маркетингом и коммуникации, создание и донесение потребительской ценности, способы построение отдела маркетинга, окупаемость маркетинговых затрат. ПОДРОБНЕЕ Управление продажами Управление корпоративными продажами, разработка стратегии продаж, стили ведения продаж, ошибки и мифы в продажах, управление взаимоотношениями с клиентами, возврат клиентов.

тел. (495)727-1597

Такие компании обозначают нетронутые участки рынка и, смело осваивают их, как истинные первопроходцы. Побеждают те, кому удаётся выйти за рамки конкуренции и создать нечто новое. Именно новое даёт возможность бизнесу развиваться и получать высокие прибыли. Однако создание новых ниш требует соответствующие аналитические инструменты и творческий подход к делу, а, следовательно, высокопрофессиональные кадры. Таким образом, персонал компании сегодня всё чаще рассматривается как конкурентное преимущество.

Между тем постоянно изменяющиеся и усложняющиеся вызовы внешней среды требуют от сотрудников компании эффективного отклика, что, в свою очередь, предполагает постоянное развитие и обучение человеческих ресурсов бизнес-организации.

ВЭШ организует и проводит корпоративное обучение, тренинги для персонала и сотрудников по организации внутреннего Бизнес-симуляции.

Мы проводим - бизнес тренинги, семинары - корпоративное обучение и развитие персонала вашей компании. Мы выбираем для Вас лучших людей, обучаем их на наших тренингах, и готовим для Вас профессионалов, способных решить любую задачу. В течении последних десяти лет мы проводим открытые тренинги и консультирование соискателей, которые делают поиск работы быстрым и эффективным.

Наши специалисты работают с различными источниками информации — это дает нам возможность быть в курсе последних новостей и событий. Компетентность позволяет экономить время и качественно решать поставленные перед нами задачи в максимально короткий срок. Конфиденциальность — один из ключевых принципов нашей работы. Вся информация, полученная в ходе работы — о партнерах, бизнес-планах, ценах, заработной плате сотрудников, а так же любая другая коммерческая информация относится к конфиденциальным сведениям.

Корпоративное обучение: Естественно, руководители спешат идти в ногу со временем, отправляя своих сотрудников на различные обучающие мероприятия: Однако в погоне за модными тенденциями важно помнить, что первоначальная задача обучения — обеспечить развитие персонала с помощью передачи знаний и умений, нужных для работы. Рынок тренеров сейчас переполнен, но далеко не все обладают необходимой компетенцией и могут предоставить действительно качественное обучение.

Кроме того, сегодня любую информацию можно найти в Интернете и актуальность универсальных внешних тренингов, адаптированных под широкую аудиторию, теряется. Таким образом, внешнее обучение сотрудников, конечно, может иметь место, но оно чаще даёт поверхностные знания и не всегда соответствует запросу сотрудника.

Обучение персонала, бизнес тренинги, тренинги продаж, Мы проводим - бизнес тренинги, семинары - корпоративное обучение и развитие.

Это при условии, что основные пункты предложенной программы будут выполняться. Например, важно не только провести бизнес тренинги в Москве или любом другом городе, но и выбрать стратегию поддержки участников после тренинга, будь то коучинговая поддержка наставничество или система посттренинговых занятий. На сайте компании можно ознакомиться с информацией, которая позволит подобрать наиболее оптимальную и соответствующую запросам программу обучения.

Также специалисты бизнес-школы могут индивидуально организовать для вас корпоративное обучение исходя из специфики работы и включить в план тренинга необходимые методики обучения, которые будут максимально полезны вашим сотрудникам для достижения реальных результатов. Бизнес-обучение как одна из форм тренинга Бизнес тренинги как отдельное образовательное направление получили такую популярность благодаря следующим особенностям: Индивидуальное отношение к каждому участнику тренинга.

Ни один участник не будет оставлен без внимания. Несмотря на то что обучение проходит в группе, тренер индивидуально подбирает методы работы с каждым участником. Благодаря этому участники лучше узнают друг друга и в дальнейшем не будут бояться проявлять свои деловые и личностные качества, с помощью которых они смогут добиваться успеха на работе. Отработка новых методов на практике.

Бизнес тренинги, которые проводят бизнес-тренеры школы, делают ставку на умение участников использовать на практике полученные знания. Как показывает опыт, теоретические бизнес курсы не дают полной гарантии того, что участники хорошо усвоят всю полученную при обучении информацию.

Что влияет на успешность корпоративного тренинга?

От Марина Шорец Корпоративный формат обучения по определению содержит конфликтный компонент. Потому что добровольный выбор тренинга — а только добровольный и осознанный выбор обеспечивает мотивацию — отсутствует. Такой вот парадокс. Но не суть. Была молодая, негодовала.

Корпоративное обучение – это уникальный инструмент эффективного Предлагаем нашим клиентам выездные бизнес-тренинги, семинары, где Вы .

Корпоративное обучение Корпоративное обучение персонала всегда должно быть направлено на повышение конкурентоспособности Вашего бизнеса. Однако нужно иметь в виду, что позитивные изменения в бизнесе нужно уметь внедрять и поддерживать после проведения корпоративного тренинга, - только такой подход дает реальный и устойчивый результат. Корпоративное бизнес обучение - это не еще конечная цель.

Обучение персонала компании всегда направлено на решение актуальных задач, стоящих перед организацией, это один из инструментов, позволяющих достичь поставленной цели. Безусловно, не любая задача решается путем проведения корпоративных тренингов. Есть задачи, которые требуют другого подхода и других методов. Для того, чтобы понять, какой способ решения Ваших задач будет наиболее оптимальным, Вы можете заказать экспресс-диагностику нашим специалистам.

Бизнес-тренинги: фаст-фуд в корпоративном обучении

Открытый формат — обучение представителей разных компаний, желающих получить знания и навыки по озвученной в расписании теме. В открытом обучении может участвовать каждый! Мы предлагаем участникам получить практически применимые знания, а главное наработать навык, который они смогут совершенствовать в дальнейшем.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ‹ Back; Управленческий консалтинг · Тренинги и семинары · Разработка и внедрение корпоративной системы обучения.

А если после прошедшего бизнес-тренинга проводится постоянный пост тренинг, то менеджеры по продажам продолжают показывать рост продаж в своей компании постоянно Повышение квалификации Ваших сотрудников — это долгосрочные инвестиции в Вашу компанию! Проведение переговоров с розничными сетями: Тренируем выгодно и эффективно проводить деловые переговоры с ритейлом 2 . Предоставление отличного сервиса и эффективных продаж товаров потребителю в рознице: Поможем Вашей компании не только удержать клиента, но и сделать клиента постоянным 2 .

При желании можем предоставить услуги тайного покупателя Разработка бизнес-тренинга:

Тренинг-менеджер в фармацевтическом бизнесе и в медицине

Корпоративное обучение - это обучение сотрудников только Вашей компании. Обычно это семинары и тренинги для 7 - 20 человек по адаптированной к Вашему бизнесу программе. Преимущества корпоративного обучения: На основе проведенной диагностики, а также, учитывая пожелания компании, появляется возможность адаптировать и изменять учебную программу в любом масштабе.

Предлагаемая компанией EXECT Business Training корпоративная система обучения поможет Вашему бизнесу на пути к его развитию и процветанию!.

Регулярное, профессиональное, грамотно построенное корпоративное обучение даст фирме ключ к такому важному качеству персонала. Покупаем или растим: И для таковых все равно нужен будет семинар корпоративному обучению для достижения симбиоза их возможностей, знаний, способностей и ценностей, задач, приоритетов компании. Третий подход провоцирует серьезную текучесть кадров, слабую их заинтересованность в качестве работы.

Хотя корпоративное обучение сотрудников , своевременно подключенное, это исправит. Чем интересна практика корпоративной подготовки?

Бизнес-обучение

Специализированных корпоративных тренингов для различных отраслей бизнеса, включая популярные тренинги по продажам и тренинги переговоров Удобных критериев и шкал для оценки уровня развития профессиональных знаний и навыков Авторских деловых игр и бизнес-симуляций Последние новости Приглашаем на открытый тренинг"Как договориться с аптечной сетью?

Тренинг пройдет июня. Открыт набор в группы на открытые тренинги в июне и июле года. Мы приглашаем на тренинги:

Бизнес тренинги и курсы, бизнес обучение в Москве. Комплексный для вас корпоративное обучение исходя из специфики работы и включить в план.

Как организовать идеальный корпоративный тренинг? Именно поэтому мы рекомендуем адаптировать программу корпоративного тренинга под конкретные кейсы заказчика. Хорошая практика, если на первом этапе заказчик обучения с производства примет активное участие и лично пообщается с тренером или экспертом учебного центра для согласования программы, целей и критериев успешности обучения. Если это курс по , то с разбором тех библиотек, которые используют в вашей компании. То же самое касается и курсов по бизнес-анализу: Тестирование по итогам обучения Многие тренинги в нашем каталоге покрыты тестами, как входными, так и выходными.

Результаты такого тестирования могут помочь закзачику оценить эффективность пройденного обучения. Оптимальное количество участников тренинга В среднем для корпоративного обучения мы рекомендуем собирать группы размером от 8 до 15 человек. Если вы планируете внедрять свежеизученную технологию, подход или фреймворк в своей компании, то лучше обучать всю команду сразу, включая аналитиков и менеджеров.

Корпоративные тренинги

Академия приглашает на бизнес тренинги профессионального и личностного роста. Более 25 лет мы помогаем руководителям и специалистам повышать деловую и индивидуальную эффективность. Тренинг в Академии бизнеса — это Дистанционное, очное и смешанное обучение Индивидуальные и групповые курсы 12 программ подготовки к международным квалификациям Методики обучения с подтвержденной эффективностью Более тематик для личностного и делового развития Лонгитюдные программы и интенсивные тренинги для развития бизнеса Очные курсы обучения проходят в Москве, Баку, Киеве, Астане, Алма-Ате и Санкт-Петербурге.

Откроем новые горизонты бизнеса вместе! . Также Школа проводит корпоративное обучение и осуществляет консультационные проекты для.

Этапность работ. В ходе нашей работы над корпоративным обучением для наших клиентов мы реализуем несколько этапов. Во-первых, мы обязательно встречаемся с ответственным сотрудником от и заказчиком от бизнеса для прояснения сути заказа, целей необходимого обучения и ожидаемых результатах, особенностях ситуации. Во-вторых, мы проводим диагностику нынешнего уровня навыков и знаний, над которыми предстоит работать.

В-третьих, осуществляем подбор бизнес-тренера, который максимально соответствует специфике запроса, теме и индустрии предполагаемой группы участников. В-пятых, проводим корпоративное обучение и тренинги. И, наконец, оцениваем результаты и осуществляем посттренинговое сопровождение.

Екатерина Москова. Корпоративное обучение. WOW–Тренинги


Comments are closed.

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!