На микроуровне

На микроуровне

Обучающая бизнес-игра для руководителей Вы или Вас — это тренажер для руководителей, который позволяет освоить технологию регулярного менеджмента Александра Фридмана и на практике отработать такие управленческие компетенции, как планирование, делегирование и контроль. Овладение этой технологией гарантирует компании повышение точности управления и отдачи от сотрудников за счет снижения уровня корпоративного хаоса, устранения причин для цейтнотов и авралов, повышения ответственности сотрудников и фокусировки руководителей на управленческих задачах при оптимальном использовании контроля. Количество В корзину Описание Описание Обучающая бизнес-игра для руководителей Вы или Вас — это тренажер для руководителей, который позволяет освоить технологию регулярного менеджмента Александра Фридмана и на практике отработать такие управленческие компетенции, как планирование, делегирование и контроль. Обучающая бизнес-игра для руководителей Вы или Вас создана бизнес-тренером и игротехником Андреем Донских при консультационной поддержке консультанта, бизнес-тренера, эксперта по регулярному менеджменту Александра Фридмана. В этой бизнес-игре все, как в жизни: Каждая игровая ситуация — это новый паззл, собранный из нескольких элементов. Это уникальный кейс, требующий решения. Бизнес-игра для руководителей Вы или Вас предназначена для: Цели применения обучающей бизнес-игры Вы или Вас:

Почему рано или поздно весь ИТ-бизнес будет в «облаке»?

И много еще чего. Попробуйте предложить ребенку, да и взрослому тоже, освоить это все напрямую, через скучный учебник, регулярные уроки, экзамены и пр. Вряд ли они согласятся… Тогда как в игровой форме они этому учатся, сами того не подозревая. Для того, чтобы решить ряд бизнес-задач, необходим инструмент, который соединяет в себе существующие, проверенные технологии и вот такое состояние игры, позволяющее идти по шагам технологии легко, увлеченно и с интересом.

Можно и новую технологию создать, если мы располагаем достаточным количеством времени, но очевидно одно — в основе любой игры развлекательной или ориентированной на решение бизнес-задач всегда лежит технология, методика или сценарий, ведущий пользователя из точки А в точку Б, так как независимо от того говорим ли мы о технологии проведения совещаний, мозговых штурмов, методиках разработки, планирования или управления результатом, всегда есть паттерн, которому мы следуем в этой работе.

го февраля в Бизнес-Инкубаторе Ингрия (Санкт-Петербург) пройдёт встреча Проведут PRODUCTS SPB OPEN SPACE MEETUP активные участники В ходе игры участники ознакомятся со Scrum процессом, ролями , “Коробочный продукт” не только позволит Вам получить мнение и совет эксперта.

История[ править править код ] Первой формой применения каких-либо симуляций[ уточнить ] в обучающих целях был игровой процесс. Этот симулятор был подобен шахматам. В западном мире, военные обучающие игры берут начало из немецких военно-тактических учений на карте в середине девятнадцатого столетия Фариа и Дикинсон [2]. Кроме того, Фариа и Дикинсон указывают, что различные военные игры применялись в Японии ещё до Второй мировой войны, а англичане и американцы использовали их для проверки боевой стратегии.

В х и х годах начали использовать военный опыт моделирования для управления гражданскими предприятиями. Некоторые аспекты из эволюции бизнес-симуляций деловых игр можно отнести к году, когда появилась деловая игра известной корпорации , которая моделировала управление запасами Военно-воздушных сил США в рамках существующей системы питания [3]. Гринлоу [4] утверждает, что бизнес-симуляции можно считать последствием ранних разработок в трёх областях: был аналоговым компьютером , который использовал флюидику струйную логику для моделирования процессов экономики [5].

предназначался для использования в качестве учебного пособия, но оказался эффективным и в качестве экономического симулятора. Результаты можно было отправить на примитивный плоттер. У Фариа и Дикинсон и у Гринлоу также можно найти оценку этого первого, широко известного бизнес-моделирования, хотя Гринлоу отмечает датой внедрения игры год и дальше указывает, что это был первый невоенный аналог конкурентной деловой игры.

Гринлоу обратил внимание, что стимулировала разработку и использование десятков других бизнес-симуляций. Повышение интереса к бизнес-симуляциям в академических кругах подпитывалось следующими факторами [7]:

Статьи о персонале Просто добавь игру Отчего ваши сотрудники, занимаясь спортом, подчас готовы затрачивать гораздо больше усилий для достижения результата, чем на рабочем месте? Почему грустно отбывают рабочие часы в офисе или на производстве, зато в свободное время развивают бешеную активность, погружаясь в какое-нибудь пустячное хобби? Как заставить их работать с таким же энтузиазмом?

Участники игры-симуляции получают задания на основе настоящих кейсов различных Продукт Корстьенса появился в году.

Мы предлагаем комплексный пошаговый подход — от начального сбора требований для будущего продукта, до тестирования и внедрения в эксплуатацию. Если Вы хотите разработать качественный индивидуальный продукт, обратитесь к нам, и мы поможем детально проработать техническую сторону будущего решения, а затем воплотить в жизнь все Ваши идеи. Полные исключительные права на созданное программное обеспечение будут переданы Вам, поэтому Вы сможете самостоятельно продавать его или предоставлять доступ с помесячной оплатой для Ваших клиентов модель .

И именно сегодня, как никогда раньше, важно обеспечить быстрые коммуникации между сотрудниками и удобное взаимодействие с Вашими клиентами. Мы предлагаем помощь в создании оптимальных инструментов для решения Ваших бизнес задач. Разработанные нами информационные системы позволяют многократно повысить прозрачность процессов в компании и предоставить комплексную аналитику Мы готовы произвести комплексный анализ текущих рабочих процессов и помочь выработать решения для их эффективной автоматизации.

Благодаря поэтапному подходу и четкой расстановке приоритетов, процесс перехода на новый технологический процесс будет быстрым и безболезненным, а от сотрудников Вашей компании не потребуется никаких специальных знаний и навыков, кроме базового владения компьютером.

Триумф нулевой эффективности

Личная эффективность Тайм менеджмент, Управление стрессом, Аналитические навыки Построение команды Все тренинги адаптируются под потребности конкретного заказчика, поэтому представленные варианты программ обучения имеет смысл рассматривать в качестве примера - как один из возможных вариантов построения процесса обучения по данной теме. Эксперты Эксперты"" имеют успешный опыт работы в реальном бизнесе и опыт управления персоналом, прошли соответствующую подготовку в области психологии и методологии проведения тренингов.

Это позволяет им строить эффективные системы обучения, базирующиеся на апробированной теоретической основе и направленные на решение реальных практических задач. Опыт разработки тренингов и деловых игр в сочетании с широкой тренинговой практикой в том числе и практикой онлайн обучения помогает нашим экспертам строить адекватные модели бизнес-процессов и находить эффективные решения в случаях, требующих углубленного анализа и нестандартного подхода. Резюме экспертов представлены в разделе"Эксперты".

5 причин для бизнеса, чтобы заказать разработку игры в этот процесс, т.к. его продукт или услуга ему не безразличны. Она может быть очень простой и коробочной, т.е. продаваться в подарочной упаковке.

Бесконечная игра Один раз заплатив за игру, можно играть бесконечное число раз. Игра разработана так, что каждый раз моделируются разные ситуации и поэтому она никогда не будет повторяться и никогда не надоест руб 50 коп Если вы играете один раз в месяц в течение года и с помощью игры обучаете 6 сотрудников, то стоимость игры на одного человека составит руб 50 коп.

Навык переговоров В игре нужно постоянно взаимодействовать с людьми. Ваши сотрудники в игровой форме научатся вести переговоры, решать форс-мажорные ситуаии, убеждать оппонентов Инновация в обучении Геймификацию уже используют - , , ВТБ. Через игру сотрудникам интереснее учиться, материал усваивается быстрее и элемент соревнования делает сотрудников эффективнее. Общее делание В игре могут принимать участие от 4 до 6 человек.

Игра - это тимбилдинг и бизнес-тренинг в одном. Соревнование за звание Победителя повышает конкурентную борьбу между сотрудниками и рост эффективности в работе Поддержка Мы вернем деньги, если игра не понравится. Дарим скайп-сессию с разработчиком, чтобы быстрее вникнуть в механику игры. Перед игрой каждый участник получает стартовый набор игрока:

10 апреля 2020 года в Москве прошла «Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга»!

Обзор компаний-провайдеров Москвы, предлагающих бизнес-симуляции Автор: Популярность их неслучайная — они действительно эффективны. В России в корпоративном обучении они также широко используются, но информации об их применении крайне мало. Тренинговые компании в использовании симуляционных игр делятся на две категории: Предлагают симуляционную игру, как отдельный продукт компании со своим оригинальным названием.

В этом случае игра продвигается на рынок как самостоятельный продукт компании.

Участникам игры предстоит угадать предмет или персонаж, задавая швидкому прийнятті правильних бізнес рішень,Творцем: художником, архітектором, Игра поставляется в виде коробочного продукта, содержащего набор из.

Игры, в которые играют деньги Вас интересует как наше сознание влияет на наше финансовое благополучие? В какие игры играют с вами деньги и как они морочат вам голову? Как научитсья выигрывать и быть богатым? Если да, то читайте эту книгу. Проведите этот тренинг и заработайте. Не забудьте упомянуть об авторах и соблюсти закон о защите авторских прав Авторы:

Обучение и развитие персонала от «Лаборатории Деловых Игр»

Розничным сетям в увеличении продаж и среднего чека могут помочь бизнес-симуляторы. Участники игры-симуляции получают задания на основе настоящих кейсов различных компаний. В России предлагается несколько десятков таких программ, при этом более половины из них не адаптированы под реалии рынка.

Другими словами, нет никакой разницы, продаёте вы игру за деньги или Free-to-play (F2P) — бизнес-модель, способ распространения где продавать коробочные версии продукта было проблематично, то есть.

Разница в том, что делаем Как правило, разработка -проектов начинается с того, что определяется круг проблем, которые продукт должен решить. В играх ситуация отличается кардинально. Причина кроется в том, что игра должна приносить сложноформализуемое понятие . Причем этот она должна приносить огромному чем больше, тем лучше числу людей. С другой стороны, игры — это растущий с каждым годом многомиллиардный бизнес.

В хорошем бизнесе предсказуемость и по результату, и по срокам — одна из главных составляющих. — сказал мне один топ-менеджер , и это — чистая правда. Каждый день опоздания с выпуском игры может стоить вам десятки миллионов упущенной прибыли или уходящего впустую маркетингового бюджета. Совмещение несовместимого — неопределенности результата с его предсказуемостью — накладывает отпечаток на производственный процесс. Классический цикл производства вплоть до запуска игрового проекта выглядит таким образом:

Обучающие бизнес-симуляции – «летный симулятор» для бизнеса

Что собой представляют коробочные версии продуктов Состав коробочной версии может сильно отличаться от продукта к продукту, от версии к версии. Обязательными составляющими являются только коробка, сертификат подлинности на ней и Лицензионное соглашение конечного пользователя , которое часто представлено в электронном виде. Получить информацию о составе конкретного продукта можно в Центре информационной и технической поддержки .

Автор-разработчик бизнес-симуляций Мы встраиваем игры в учебные/ тренинговые программы с целью повышения их В отличии от коробочного решения, которое изначально предлагает продукт «как есть».

Большинство из наших деловых игр, имеют многолетнюю историю и неоднократное проведение. В настоящее время их количество приближается к ти. Для проведения необходима небольшая адаптация под специфику бизнеса клиента, целевую аудиторию и т. Но возникают запросы, реализация которых выливается в появление нового продукта. И мы особенно рады таким запросам. Ведь разработка каждой новой деловой игры дает нам толчок к использованию новых игровых механизмов, развитию собственных компетенций.

Новые деловые игры В настоящее время февраль у нас в разработке находится 3 новых игры, две из которых — для больших мотивационных мероприятий с составом до участников. Подробности в новостях… Вы можете ознакомиться с нашими предложениями в Каталоге услуг. В описании каждой игры указаны: Передача деловой игры и обучение тренеров Как оптимизировать затраты на поведение деловой игры?

Проще всего использовать деловые игры крупным компаниям, имеющим в своей структуре корпоративный университет или подразделение по обучению персонала.

«Простой бизнес» (коробочная версия)

Промокод также выслан на адрес Вашей электронной почты, указанный при регистрации серийного номера на коробочный продукт . Условия акции С . В акции принимают участие коробочные продукты . и .

в аукционе, лотами которого станут коробочные версии продуктов компании Мир игры состоит из взаимосвязанных отраслей экономики и Каждый игрок в Виртономике развивает свой бизнес, управляя.

Бизнес-игра ыш — это игра для развития предпринимательского мышления у школьников х, х и студентов колледжей, техникумов и вузов. Она призвана научить их гибкости, вариативности и прикладной импровизации как в бизнесе, так и в обычной жизни. Есть специализированная версия на английском языке — . Игра ыш учит школьников и студентов в любой ситуации перестраиваться с выгодой для себя, позволяет развивать и усиливать знания и навыки, находить новые ниши для развития бизнес-проекта, грамотно его презентовать и продавать, делать узнаваемым.

Количество В корзину Описание Описание Бизнес-игра ыш — это игра для развития предпринимательского мышления у школьников х, х и студентов колледжей, техникумов и вузов. Эта игра не про разработку бизнес-планов, поиск инвесторов, кредиты и т. Она про осознанный подход к делу, умение опираться на свои сильные стороны и воспринимать себя в рынке. Она про умение видеть возможности и мгновенно перестраиваться под ситуацию.

В деловой игре можно ошибаться, выходить за рамки привычного и повседневного, реагировать по-другому. ыш дает возможность взглянуть на бизнес-проект под разными углами, приспособить его под потребности целевой аудитории и продумать стратегию продвижения. Бизнес-игра ыш может применяться: Оптимально 5 — 7 человек. Возможен вариант, когда в игре участвует команда проекта.

В таком случае за игровым полем располагается лидер, остальные члены команды находятся рядом как советчики и группа поддержки.

Как научить сотрудников банка продавать страховые продукты

Приобретение программного продукта корпорации — это приобретение лицензии права на его использование. Лицензионные права, как правило, различаются для разных категорий продуктов: Персональные операционные системы, настольные приложения, игры, мультимедийные программы лицензируются по следующему принципу: Не имеет значения, сколько физических лиц использует компьютер.

Средства разработки лицензируются по принципу"одна лицензия для одного физического лица". Серверные продукты предполагают в общем случае две схемы лицензирования:

Москва Бизнес-журнал. сотрудникам, что в первую очередь они включают каждого посетителя в игру, а прода— жи — дело второе. ПРОДУКТА.

Мы предлагаем популярные жесткие переговоры тренинг , а также семинары по обучению персонала , которые помогут Вам получить знания и увеличить эффективность Вашей работы. Когда я только столкнулась с бизнес-симуляциями, у меня сложилось впечатление, что все о них знают и используют. Однако при более глубоком знакомстве, когда я начала сама их разрабатывать, обсуждать с коллегами и Заказчиками, я поняла, что многие о них слышали, но мало кто реально знает, что за этим стоит. Надеюсь, что эта статья поможет разобраться в том, что же такое бизнес-симуляция, для чего она нужна и в чем ее преимущество.

Итак, для начала давайте определим — что же это такое. Бизнес-симуляция это погружение в виртуальную реальность с законами реального бизнеса. Она может включать в себя и деловую игру, и кейсы и ролевые игры. Но сохраняется ключевой принцип — опора на реальные бизнес процессы. Бизнес-симуляция позволяет объединить Игру и Реальность. Именно за счет этого эффекта данный метод дает отличный результат. Эта особенность отличает бизнес симуляцию от тренинга. Здесь минимум теории и огромное количество практики, которая вовлекает участников, снижает критичность их восприятия и дает поле для отработки навыков.

Мне - 50, вам - 50


Comments are closed.

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!